人事经理招聘 - 上海瑞吉机械传动技术有限公司

负责组织制定人员招聘计划、人员招聘实施、招聘渠道的选择和维护负责员工入职、试用期、转正等手续的办理和劳动合同管理协助各部门对新员工转正评估，并办理相关手续；合同、保密协议的签订以及人事档案都建立，公司花名册信息更新；负责员工五险一金费用的缴纳及变更办理，完成报表；负责各类规章制度的修订和实施（如考勤制度、休假制度、绩效考核制度等）协助上级做好员工绩效考核数据的汇总、统计、归档工作，并做好绩效面谈工作；负责新员工培训计划的组织和实施。完成上级交代的临时性事务。

任职要求：
1.学历：全日制人力资源管理专业、法学专业本科及以上
2.在生产型企业有五年以上的人事行政经验，熟悉劳动法
3,沟通能力强，office办公自动化软件操作熟练
4,抗压能力强，工作任务完不成时，需自觉加班